Dauernachtwache (m/w/d) in Bad Klosterlausnitz
Die Fachklinik Klosterwald gemeinnützige GmbH ist eine diakonische Einrichtung mit 112 Therapieplätzen für alkohol- und medikamentenabhängige Frauen und Männer. Zum Team gehören Fachärztinnen und -Ärzte für Psychiatrie, Psychotherapie und Allgemeinmedizin, psychologische Psychotherapeuten, Sozialtherapeutinnen, Ergotherapeuten, Physiotherapeutinnen, Krankenschwestern, hauseigene Mitarbeitende in der Küche und Hauswirtschaft, Mitarbeitende in der Verwaltung, die auch administrative und organisatorische Angelegenheiten der Patienten begleiten – und eine Seelsorgerin bzw. ein Seelsorger. Die Fachklinik zeichnet sich durch ihre familiäre Atmosphäre aus und bietet einen Rückzugsort für die Therapie und Besinnung auf die individuelle Lebenssituation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine Dauernachtwache (m/w/d)
Der Stellenumfang beträgt 75%.
Die Aufgabe
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Begleitung der Patientinnen und Patienten in besonderen Lebenssituationen
- Sicherstellung der qualifizierten Pflegeplanung und der EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Durchführung der administrativen Aufgaben im Rahmen der Schichtleitung
- Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Die persönlichen Voraussetzungen
- Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) nachweisen oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche gesammelt – idealerweise in der Rehabilitation oder in einer Psychiatrie
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- persönliches Engagement und Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Umsichtigkeit
- Bereitschaft, sich in ein neues Tätigkeitsfeld einzuarbeiten
- Sie haben Freude am Beruf und gehen liebevoll, empathisch und serviceorientiert mit Patienten um und verfügen über soziale Kompetenz beim Umgang mit Menschen.
Die zu erwartenden Rahmenbedingungen
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern gut geht! Unsere Mitarbeiter bleiben gerne bei uns. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Kollegen in der Pflege beträgt 15 Jahre. Neben einer attraktiven Vergütung nach Arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) der Evangelisch methodistische Kirche (EmK) bieten wir Ihnen:
Ein eingespieltes und freundliches Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht.
- Gelebter Führungsstil mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hoher Transparenz und offener Kommunikation.
- Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten.
- Vergütung nach AVR EmK, Entgeltgruppe 7 entspricht mindestens 41.100,00 Euro Bruttojahresgehalt in Vollzeit
- Zusätzlich Jahressonderzahlung, Kinderzulage und Jubiläumszuwendungen
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und -präsente (Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.).
- Eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
